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Training for middle-level management cadres
中层管理干部培训
为了更好提升中层管理者的履职能力、管理水平、思维创新理念和工作执行力,12月29日,公司中层管理干部开了培训会议。
在本次培训上,由其美总经办夏总发表讲话。他说大家忆苦思甜,2024年拿出2011年刚建厂时当初的干劲,各部门齐心协力最终实现客户满意。他要求全体管理人员,时刻保持进取精神,时刻保持空杯心态,充分践行其美企业文化,为团队赋能,追求卓越、成就自我。
随后,人力资源部徐经理为大家2023年管理干部培训,为员工捋清一个思路,奠定一个基础,找准一个方向,共同进步。主要讲三个方面内容。一、提升认知,提升自我水平。二、目前我们公司还存在哪些好的现象,有哪些不好的现象。三、执行力。徐经理他还进行了问题梳理,采取向参加培训人员提问的方式,与大家互动,把一些似是而非的管理概念讲得生动有趣,使参加培训的人员听得入脑入心,收到了很好学习效果。
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深入分析地讲解了中层管理者的重要性与应具备的综合素质,内容丰富、主题鲜明,拓宽了参训人员的管理思路,提升了参训人员的核心管理技能,对他们今后的工作开展起到了积极指导作用。不管是管理者还是非管理者,唯有终身持续学习才能成长越来越强大的自己,锻造出不可替代的竞争力。
通过此次会议培训的举行为公司的长期稳固发展明确了方向,也彰显了其美在行业中不断追求卓越、创新进取的精神风貌。相信在全体员工共同努力下,其美一定能够实现高质量可持续发展的目标。
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